Recrutăm voluntari pentru echipa de HR

AIDA a crescut si are nevoie de oameni noi, inspirati, cu initiativa si care sa ne ajute in gestionarea eficienta a resurselor umane.

Cautam persoane care să se incadreze în profilul voluntarului AIDA:

• creativ şi dornic să-şi dezvolte creativitatea;

• pasionat de educaţie, învăţare şi de sectorul non-profit;

• dispus să investească timpul şi competenţele sale pentru comunitate;

• dorinţa de dezvoltare profesională;

• persoană echilibrată, prietenoasă cu gândire pozitivă;

• dispus să lucreze conform principiilor şi valorilor organizaţiei;

• respectă şi protejează natura şi resursele naturale şi ale organizaţiei;

• respectă diversitatea echipei şi a beneficiarilor asociaţiei;

• activ, pro-activ şi cu spirit de iniţiativă;

• este activ pe durata celor 3 luni de contract de voluntariat.

Completăm echipa de HR cu:

• 1 coordonator de voluntari în sistem clasic (în Cluj-Napoca);

• 1 coordonator de voluntari în sistem virtual (în Cluj-Napoca);

• 3 lucrători de tineret/ coach - 6 ore de lucru/ lună (în Cluj-Napoca, Buzău şi Bucureşti);

• 1 inspector de RU;

Responsabilităţi principale: coordonatorii de voluntari vor menţine legătura cu voluntarii aidişti în permanenţă; le vor asigura acestora ciclul de orientare şi dezvoltare în AIDA (orientare, motivare, recompensare, formare şi evaluare); le vor distribui sarcini de lucru (în sprijinul managerilor de proiecte şi de departamente); lucrătorii de tineret vor asista voluntarii în realizarea planului de învăţare şi dezvoltare profesională şi personală, se vor întâlni cu echipele locale şi le vor facilita membrilor acestora procesul de lucru; vor consilia voluntarii cu privire la oportunităţile de voluntariat şi de formare din AIDA, dar şi din afara ei; inspectorul de resurse umane se va ocupa de semnarea contractelor de voluntariat, de eliberarea adeverinţelor şi certificatelor, de crearea şi negocierea fişelor de post, de recunoaşterea stagiului de voluntariat ca practică educaţională/ profesională (dacă este cazul).

Context de lucru:

• voluntarii vor beneficia de contracte pe perioadă determinată (3 luni) - cu posibilitatea de prelungire a contractului dacă ambele părţi doresc acest lucru;

• un ciclu complet de orientare în organizaţie;

• curs în HR;

• coaching de echipă;

• plan de dezvoltare profesională.

Beneficii suplimentare:

• certificat de voluntariat cu detalierea competenţelor specifice dobândite şi a celor 8 competenţe cheie dezvoltate;

• reducere sau gratuitate la diferite evenimente de formare organizate de AIDA;

• team-building (pentru voluntarii care lucrează în AIDA mai mult de 4 luni);

Selecţie: completează acest formular până pe 9 mai. Rezultatul aplicaţiei îl vei primi pe mail. Dacă te-ai calificat în etapa următoare te programam la interviu (telefon sau skype);

Recrutare: răspunde la telefon în ziua de 10 mai pentru un scurt interviu (3-4 minute); Imediat după interviu te vom anunţa rezultatul.

Ce spui? Ni te alături?

Detalii despre oferta completă de voluntariat în AIDA găseşti AICI